Pieniądze
Stawki: ile to kosztuje i za co dokładnie płacisz
Widełki poniżej służą do jednego: żebyś wiedział, czy oferta mieści się w rynku i o czym rozmawiać, gdy nie mieści. Dane są orientacyjne.
Zanim zaczniemy
Do kogo mamy dopasować ten wynik?
Tabela pokazuje widełki, na których opieramy rozmowy o zakresie i budżecie — pełne zestawienie masz na ekranie. Kontakt zostawiasz z innego powodu: narzędzie ułoży strukturę, ale nie zna Twojej firmy, ludzi ani tego, co już próbowałeś. To sprawdza człowiek z zespołu i wraca do Ciebie z jedną konkretną rzeczą do zrobienia.
Co się stanie z Twoimi danymi
- Nie wysyłamy 1000 niepotrzebnych maili. Nie zapisujemy Cię do newslettera i nie wpychamy w automatyczną sekwencję. Zero.
- Odzywamy się raz i konkretnie — po to, żeby realnie przyspieszyć Twój biznes albo rozwiązać problem, który wyszedł z wyniku. Jeśli nie mamy nic wartościowego do powiedzenia, nie dzwonimy.
- Nie sprzedajemy na pierwszym kontakcie. Bardzo często nasza rekomendacja brzmi „jeszcze tego nie ruszaj” — mimo że to my na tym zarabiamy.
Widełki
Co przesuwa cenę w górę i w dół
Podnosi stawkę
- Odpowiedzialność za wynik zapisana w karcie, a nie tylko za wykonanie zadania.
- Doświadczenie w tej samej branży i przy podobnym budżecie miesięcznym.
- Krótki czas reakcji (4h zamiast 48h) i dyspozycyjność w weekendy przy kampaniach sezonowych.
- Praca na wielu rynkach lub w kilku językach.
- Przejęcie konta w kryzysie — porządkowanie po kimś kosztuje więcej niż start od zera.
Obniża stawkę
- Gotowy brief, dostępy i materiały czekające pierwszego dnia.
- Umowa na 6–12 miesięcy zamiast miesiąca po miesiącu.
- Jeden decydent po Twojej stronie i akceptacje w 24h.
- Wąski, jasno odcięty zakres — sama optymalizacja, bez produkcji kreacji.
- Płatność w 7 dni od faktury zamiast 30 lub 60.
Model rozliczenia
Procent od budżetu czy ryczałt
Procent od budżetu bywa uczciwy, ale ma wbudowaną wadę: premiuje wydawanie, a nie efektywność.
Kiedy procent działa lepiej
- Budżet reklamowy powyżej 40–50 tys. zł miesięcznie, gdzie ryczałt przestaje odzwierciedlać nakład pracy.
- Wyraźnie sezonowy biznes — koszt obsługi rośnie i spada razem z wydatkami.
- Kilka rynków obsługiwanych z jednego konta, gdzie liczba kampanii zmienia się co miesiąc.
Kiedy tworzy konflikt interesów
- Wykonawca sam decyduje o wysokości budżetu — im więcej wyda, tym więcej zarobi. To konflikt interesów wpisany w model.
- Budżet poniżej 20 tys. zł miesięcznie — procent daje kwotę, za którą nikt nie będzie się przykładał.
- Cel to obniżenie kosztu pozyskania klienta. Procent od budżetu premiuje wydawanie, nie efektywność.
Zabezpieczenie
Jeśli mimo wszystko rozliczasz procentem, dopisz do karty minimalne wynagrodzenie, górny limit kwotowy i to, że zmiana budżetu powyżej 20% wymaga Twojej pisemnej zgody.
Rozmowa
Jak negocjować, żeby nie stracić jakości
01
Nie negocjuj stawki — negocjuj zakres. Zapytaj, co wypada z listy przy niższej kwocie, i zdecyduj, czy tego potrzebujesz.
02
Poproś o rozbicie ryczałtu na godziny lub sztuki. Jeśli wykonawca nie umie tego pokazać, nie umie też przewidzieć swojego nakładu.
03
Pierwszy okres na 3 miesiące z jasnym kryterium przedłużenia, nie „na próbę”.
04
Ustal, co się dzieje przy wzroście zakresu: stawka godzinowa za pracę dodatkową zapisana z góry.